サラリーマンのど根性ブログ!仕事もプライベートも全力疾走あるのみ!

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新入社員がやってきた・・・

初々しい姿で新卒の社員が入ってきました。
入社してようやく1ヶ月が経過しようとしています。もう仕事にも慣れてきた頃じゃないですかね?

でもね、なんでもこなす若い社員よりもちょっと"おっちょこちょい"だけど愛嬌がある子の方が素敵に見えるんですね。
最近の新入社員はなんかツンとしている様で話しかけにくいです。
まして挨拶ができる子もあまりいない・・・。人事部は人間形成にも力を注ぐべきです!その前に人事自ら人としてあるべき姿でいるのかが問題ですけどね。

『人材』を『人財』に変えていかなければ会社の将来はない!と思いますよ。ダメだと思ったらすぐ転職できる時代なんですから。


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最近のスパイウェアと思しきメールやサイトが多い!
でも説明を読むとなんだか変な日本語であることが多々。
皆さんも気をつけてください!慌てないでよ~く説明を読んでみるとへんてこりんな日本語です。これは危険!!!
スパイバスター2006 56*56
小生は既に対策済です、スパイバスターで完全防御。完璧。。。

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楽天トラベルは便利ですよ!
もう有効活用されていらっしゃる方も多いでしょう。
小生出張が度重なるため必ず楽天トラベルで格安ホテルを予約します。
宿泊料は安いしポイントバックもあるしでサラリーマンにとっては有り難いサイトです。このページ右欄にテキスト貼っていますので一度のぞいてくださいね。お得です。


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イライラした時に【くーミン】!癒されます^^;

あ~仕事しんどいなぁ・・・

休みも返上!!

くっそ~!

く~みん♪♪ よし、がんばろっ
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<サラリーマンとしてのプライドと評価の関係>
難しい問題です。
社風もカルチャーも影響することですが、サラリーマンとして生きていくには昇給や昇格を意識して仕事をこなしていかなければなりませんね。個人評価も会社業績と個人目標達成率で決まるものです(これが普通)しかしそれだけではありません。上司に如何に気に入ってもらえるか!実はここが一番のキーワードなんです。
転職してもやはり「なんであいつが昇格するんだ??」なんて声が持ちきり。同僚や後輩から見てもどう考えても昇格の要素が見つかりません。しかもその昇格者が自分達の上司になったもんだから不満爆発!!
小生はその人にはまったく興味がないので(仕事できないことは百も承知で付き合っているので笑)自分の思うまま仕事に従事しています。

こんなご経験をされている方はたくさんいるんでしょうね。
一体評価ってなんなんだ?

皆さんからのご意見お待ちしております。


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社内コミュニケーションの難しさ

業務も佳境を迎えてきました。
出張や外勤とデスクワークのバランスを保ってスケジューリングしています。スピードと効率を考えるとやはりメールでのやり取りは欠かせません。どこにいても、タイムリーに双方向の意思伝達ができる文明の利器だと思います。
しかし内容によっては受信者個人の受け取り方も10人10色であることも事実。ここを踏まえて送信者も気をつけなければなりません。
例えば「関係各位 セミナーの開催が正式に決定しました。現在までのクライアントとのヒヤリング進捗状況と開催日程を報告してください。 以上」
このようなメールが頻繁に入ってきます。
読者の皆さん、この内容を見てどのように行動されますか?
私の優先順位はズバリ「低い」です。
なぜなら、「報告期限がない」「ヒヤリング状況といっても個人差があって定型フォームがないため書式は"自由"」「開催日程は勝手に決めちゃっていいの?」これでは報告する方も大変です。
そうなんです!5W1Hがまったく無いのです。
しかも個人で作成したマニュアルや企画書が上席のチェックも入らずに掲示板に掲載され(もちろん公式です)それをクライアントに提案すると、あれ?ここの数字いつの間に変わったんだ??なんて事がもう毎日!マズイですよこういうのは!
「見てない君が悪いんだよ」なんて言われる始末。どうして公式文書の変更や修正箇所を会議の席やミーティングの場で共有しないんでしょうか?会議とは数字の報告会だけではないですよね。会議とは情報を共有する極めて重要な機会だと思うのです。
小生が前職でマネージャーをやっていたときは数字の報告は30%、情報の共有に70%(もちろん現場の課題やボトルネックを如何に解決していくか等も含め)を裂いていました。これはメールだけでは関係者に伝わらないからです。お陰で常に全員のモチベーションも高かったし業績も良かった。メールだけで意思伝達が出来るのは10%くらいの確率だと思っていますから。上席も忙しいので簡単にメールでコミュニケーションを計ろうとしますが、はっきり申し上げてこれではまず間違いなく業績や目標は達成できませんよ!業績を上げたいのならメールに頼り過ぎない様に配慮すべきです。人間には他の動物にはない「言葉を生かす」権利を与えられているのです。もっと活用しなきゃね。


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ただいま!お帰り! 
やっとの思いで家にたどり着きました。長くて短かった?研修も終わり
ました。桜も満開の気配で新しい年度始めを祝うような景色です。
家族揃って久しぶりに外食。末っ子が「うどんが食べたい」よっし、いつものとこ行くか・・ってことで馴染みのうどん屋へ。メニュー一新されておまけに値段も><;なんだよ~美味くて安いが魅力だったのにさぁ・・・何で値上げしたのかなぁ。ざんねん。
でも家族揃って食べる晩御飯っていいですね~。
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