サラリーマンのど根性ブログ!仕事もプライベートも全力疾走あるのみ!

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業績評価昇格

個人の業績評価についてちょっと疑問があります。

恐らくみなさんの会社でも半期または前期の個人の実績評価を受けていらっしゃる会社も多いことと思います。(単に上司の主観で決まるところもあるらしいですが・・・)

当社も同様に個人評価のレビューとそれに基づき次期報酬が決定するのですが、ここからが変なんです

光栄な事にも昇格しました!!^0^/          

・・・ですが、よーく明細を見てみると  役職手当が付与されたのに基本給が同額分減額されているではありませんか!!!

なに!!! これって昇格なの?

どう見ても降格なんじゃないの?

だって基本給が下がると言うことは賞与にも影響するわけですよね?
年収ベースで考えたらなんか損してる様な気が。。。

なんかますます怪しい当社です。

マジ生活苦しくなりますよ。

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